11月21日电据韩媒报道，韩国求职网站Saramin于20日发布的调查结果显示，近70%的韩国企业不会发放年终奖。
近期，Saramin针对456家企业进行了年终奖发放计划的相关调查，结果显示，68.6%的受访企业表示“没有发放年终奖计划”。这一数据较2018年同期上涨6%。
对不发年终奖的理由，选择“没有发放惯例”的企业最多，占47%。此外还有“公司财政状况不佳”(32.3%)、“未达成目标业绩”(21.4%)、“另有其他奖金”(10.2%)等。
而表示将发放年终奖的143家企业中，就发放年终奖理由，54.5%的企业表示，是“为了鼓舞职员们的士气”，此外有“达成业绩目标”(44.8%)、“有发放年终奖的惯例”(11.9%)、“人才管理所需”(11.9%)等理由。
据悉，发给每名职员的平均奖金为192万韩元(约合人民币1.15万元)。其中大企业的平均奖金金额为341万韩元(约合人民币2万元)，中小企业则为152万韩元(约合人民币9000元)。
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